Αυστηρότερη η πολιτική για θέματα σύγκρουσης συμφερόντων στην Ιατρική Σχολή του Χάρβαρντ

Σύμφωνα με μια νέα πολιτική περί σύγκρουσης συμφερόντων που ανακοινώθηκε από το Πανεπιστήμιο, οι καθηγητές στην Ιατρική Σχολή του Χάρβαρντ δεν θα μπορούν πλέον να λαμβάνουν χρήματα από βιομηχανίες για να εκφέρουν άποψη πάνω σε κάποια φάρμακοβιομηχανία ή εταιρεία κατασκευής ιατρικού εξοπλισμού, ή να αποδέχονται δώρα, ταξίδια ή γεύματα.

Η ιατρική σχολή έλαβε ακόμη μέτρα για το διαχωρισμό, όχι την απαγόρευση της χρηματοδότησης από βιομηχανίες και τις παρουσιάσεις προϊόντων από τα μεταπτυχιακά τμήματα του πανεπιστημίου.

Επίσης, μείωσε στο μισό, στα $10.000, το όριο για όποιο ακαδημαϊκό στέλεχος πληρώνεται από κάποια εταιρεία για να μελετήσει ένα προϊόν ή εφεύρεση, το τρέχον όριο είναι $20.000. Το Χάρβαρντ είναι ένα από τα πολύ λίγα πανεπιστήμια που έχουν επιβάλει τέτοιο όριο.

Οι αλλαγές αυτές στην πολιτική προτάθηκαν το Μάρτιο από μια 34-μελή επιτροπή και έγιναν αποδεκτές αυτή την εβδομάδα από τον Dr. Jeffrey S. Flier, Κοσμήτορα της Ιατρικής Σχολής. Με δήλωσή του ο Dr. Flier είπε ότι οι αλλαγές θα ενταχθούν και επισήμως στις πολιτικές της Σχολής μέσα στον επόμενο χρόνο.

Ο Σύλλογος Αμερικανών Φοιτητών Ιατρικής επικρότησε τη νέα πολιτική αφού εδώ και χρόνια πιέζει για πιο αυστηρά όρια στο Χάρβαρντ. «Ελπίζουμε πως και άλλα Ιατρικά Κέντρα θα υιοθετήσουν αυτό το παράδειγμα», ανέφερε ο John Brockman, πρόεδρος του συλλόγου.

Οι νέοι κανόνες που θα τεθούν σε ισχύ από την 1^η Ιανουαρίου, θα εξακολουθήσουν να επιτρέπουν στο προσωπικό του Χάρβαρντ να παρέχει συμβουλές στις βιομηχανίες και να πραγματοποιούν έρευνες που χρηματοδοτούνται από τη βιομηχανία.

Το Χάρβαρντ δεν ακολουθεί άλλα ιατρικά κέντρα, όπως το Στάνφορντ, που απαγόρευσαν την εταιρική στήριξη στα μεταπτυχιακά προγράμματα ιατρικής. Το Χάρβαρντ θα επιτρέπει τέτοια χρηματοδότηση εάν προέρχεται από τουλάχιστον δύο εταιρείες.

Επίσης, το Χάρβαρντ δεν έφτασε σε τόσο ακραία μέτρα όπως οι Partners HealthCare, ο μη-κυβερνητικός οργανισμός, ιδιοκτήτης δυο νοσοκομείων θυγατρικών του Χάρβαρντ, που περιόρισαν το ανώτατο ποσό πληρωμής που θα μπορούσαν να δεχθούν οι ακαδημαϊκοί ως αμοιβή για τη συμμετοχή τους σε εταιρικά συμβούλια. Οι Partners έχουν θέσει ως όριο τα $5,000 ημερησίως για μια ημέρα εργασιών σε εταιρικό συμβούλιο. Παλαιότερα, ορισμένοι εργαζόμενοι λάμβαναν περισσότερα από $200.000 το χρόνο για περιορισμένο αριθμό συναντήσεων.

Η νέα ιατρική πολιτική στο Χάρβαρντ προβλέπει ότι θα υπάρχει εκ των προτέρων γνωμάτευση από επιτροπή για οποιονδήποτε επιθυμεί να συμμετέχει στο συμβούλιο οποιασδήποτε κερδοσκοπικής εταιρείας. Ωστόσο, το ανώτατο όριο αμοιβής των Partners ισχύει ήδη για τους καθηγητές του Χάρβαρντ οι οποίοι εργάζονται επίσης στο Massachusetts General Hospital ή στο Brigham and Women’s Hospital.

Πηγή: NY Times