Τα κριτήρια ανά κλάδο για τις προσλήψεις προσωπικού από την Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.

15-07-2018

Υπεγράφη η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τον καθορισμό των προσόντων ανά κλάδο και ειδικότητα, κριτηρίων, μοριοδότησης και διαδικασίας πρόσληψης του προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου από την Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.. Την ΚΥΑ συνυπογράφουν ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος, ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός, ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης και η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη.

Σύμφωνα με την ΚΥΑ, οι υποψήφιοι θα στέλνουν την αίτησή τους με τα συνημμένα παραστατικά/δικαιολογητικά για την τεκμηρίωση των τυπικών και πρόσθετων προσόντων της ειδικότητας-θέσης που αιτούνται, στην ταχυδρομική διεύθυνση της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε., σε κλειστό φάκελο με συστημένη αλληλογραφία μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία ανάρτησης της προκήρυξης στο Πρόγραμμα Διαύγεια και στη διαδικτυακή διεύθυνση της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. και του ΓΝ Θήρας. Από τις παραληφθείσες αιτήσεις, θα αξιολογηθούν όσες παραληφθούν αυστηρά εντός του χρονικού διαστήματος που θα προβλέπεται από την πρόσκληση ενώ οι εκπρόθεσμες δεν θα αξιολογηθούν και οι υποψήφιοι θα περιληφθούν στον πίνακα απορριπτέων για τυπικούς λόγους.

Οι ενδιαφερόμενοι θα προμηθεύονται το ειδικό έντυπο αίτησης και την αναλυτική προκήρυξη από την ηλεκτρονική διεύθυνση της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. και του ΓΝ Θήρας. Επίσης, το κείμενο της προκήρυξης, καθώς και το ειδικό έντυπο αίτησης για συμπλήρωση θα μπορεί να τα παραλάβει ο υποψήφιος από το προαναφερθέν σημείο κατάθεσης των αιτήσεων.

Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει αίτηση για θέσεις μίας μόνο εκπαιδευτικής κατηγορίας προσωπικού και μίας ειδικότητας. Η σώρευση θέσεων διαφορετικών εκπαιδευτικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν με δική τους ευθύνη την αίτηση συμμετοχής τους η οποία επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν.1599/1986 για την αντίστοιχη θέση την οποία επιλέγουν. Οι αιτήσεις που θα παραληφθούν πριν ή μετά το ανωτέρω οριζόμενο ως διάστημα υποβολής αιτήσεων δεν θα ληφθούν υπόψη. Επίσης αιτήσεις οι οποίες θα υποβληθούν με άλλον τρόπο πλην της συστημένης επί αποδείξει αποστολής δεν θα ληφθούν υπόψη από την επιτροπή.

Στην αίτηση πρέπει να επισυνάπτει ο υποψήφιος σε αντίγραφα όλα τα απαιτούμενα από την προκήρυξη πιστοποιητικά ή τίτλους για να είναι διαθέσιμα για έλεγχο από την επιτροπή εφόσον ο υποψήφιος καταταγεί βάσει της αίτησής του στον πίνακα προσληπτέων της ειδικότητας – θέσης που αιτείται. Αν δεν προσκομισθούν, ο υποψήφιος τίθεται εκτός διαδικασίας και η αίτησή του απορρίπτεται. Αντικατάσταση της αιτήσεως ή διόρθωση αυτής ή συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών δεν προβλέπεται και η ευθύνη της σωστής συμπληρώσεως της αιτήσεως βαρύνει αποκλειστικά τον υποψήφιο.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων που θα πληρούν τους όρους της προκήρυξης θα διενεργηθεί ως εξής: πρώτα θα αξιολογηθούν όλες οι αιτήσεις των υποψηφίων ως προς τα κύρια προσόντα των υποψηφίων ανά ειδικότητα-θέση. Όσοι υποψήφιοι δεν πληρούν τα κύρια προσόντα θα αποκλείονται από την περαιτέρω αξιολόγηση και θα περιλαμβάνονται στον πίνακα απορριπτέων.

Στη συνέχεια θα αξιολογηθούν / βαθμολογηθούν τα πρόσθετα ανά ειδικότητα-θέση προσόντα που κατέχει ο υποψήφιος τα οποία, βαθμολογούνται επιπρόσθετα. Η κατάταξη όλων των υποψηφίων που δεν θα περιληφθούν για κάποιο λόγο στον πίνακα απορριπτέων θα γίνει κατόπιν της συναξιολόγησης των κύριων προσόντων, λαμβάνοντας υπόψη τα πρόσθετα κριτήρια, όπως ορίζονται ανά ειδικότητα. Παράλληλα με τον πίνακα γενικής κατάταξης θα συνταχθεί και πίνακας εντοπιότητας όπως επίσης και πίνακες ειδικών κατηγοριών, πολυτέκνων, τριτέκνων και συγγενών με βαθμό αναπηρίας 67% και άνω όπου και όπως προβλέπεται. Για τη σύνταξη των πινάκων θα τηρηθούν τα προβλεπόμενα από το ΑΣΕΠ στα σχετικά παραρτήματα των προκηρύξεών του για διαγωνισμούς με σειρά προτεραιότητας όπως επικαιροποιήθηκαν και ισχύουν.

Για την τεκμηρίωση των προσόντων κύριων, πρόσθετων και επικουρικών όπως και όλων των κριτηρίων που προβλέπονται ανά ειδικότητα θα αξιοποιηθούν όπου προβλέπεται τα παραρτήματα προκηρύξεων ΑΣΕΠ που αφορούν στον έλεγχο των δικαιολογητικών και στα προβλεπόμενα από το νόμο για την αναγνώριση τίτλων σπουδών, την τεκμηρίωση γνώσης ξένων γλωσσών, χειρισμού Η/Υ, την τεκμηρίωση προϋπηρεσίας στο αντικείμενο, την τεκμηρίωση κατοχής πολυτεκνικής ή τριτεκνικής ιδιότητας, την απόδειξη της ανεργίας κ.λπ. Συνημμένα στην προκήρυξη θα παρατίθενται ως παραρτήματα τα αφορούντα την απόδειξη των κύριων, πρόσθετων και επικουρικών προσόντων που επικαλείται με την αίτησή του ότι κατέχει ο υποψήφιος.

Η επιλογή του προσωπικού σύμφωνα με το άρθρο 20 του Ν. 4505/2017 και τα προβλεπόμενα στο Κεφάλαιο 4 του Πρώτου Μέρους, του Γενικού Κανονισμού Εργασίας της Εταιρείας (υπ’ αριθμ. ΦΕΚ 3638/29-05-2007, τ. Α.Ε. – Ε.Π.Ε. όπως ισχύει) θα γίνει με απόφαση του Δ.Σ. κατόπιν εισήγησης επιτροπής η σύνθεση και ο ρόλος της οποίας θα αποτυπωθεί σε σχετική απόφαση του ΔΣ. Συγκεκριμένα, όπως προβλέπεται στο Γενικό Κανονισμό Εργασίας της Εταιρείας, η σύνθεση της Επιτροπής θα είναι πενταμελής για την αξιολόγηση των θέσεων ιατρικών ειδικοτήτων και πενταμελής επίσης για την αξιολόγηση των υπολοίπων θέσεων υγειονομικών, διοικητικών και τεχνικών ειδικοτήτων. Ο ρόλος των προαναφερόμενων Επιτροπών Προσλήψεων συνίσταται στον έλεγχο των αιτήσεων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα και απαιτούμενα στην προκήρυξη, στη σύνταξη προσωρινών ανά ειδικότητα / θέση πινάκων κατάταξης, προσληπτέων και απορριπτέων και την υποβολή πρακτικού – εισήγησης προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας το οποίο θα εγκρίνει με απόφασή του το εν λόγω αποτέλεσμα σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τον ιδρυτικό νόμο της ΑΕΜΥ Ν. 3293/2004.

Οι εν λόγω προσωρινοί πίνακες θα δημοσιευτούν στην ιστοσελίδα της Εταιρείας και του ΓΝ Θήρας ενώ θα αποσταλούν στο ΑΣΕΠ για έλεγχο νομιμότητας. Σύμφωνα με τα οριζόμενα από το Ν. 4505/2017, οι υποψήφιοι θα αποστείλουν στο ΑΣΕΠ τις ενστάσεις τους σε αποκλειστική προθεσμία (10) δέκα ημερών από την ημερομηνία ανάρτησης στη Διαύγεια και ανακοίνωσης στην ιστοσελίδα της Εταιρείας και του ΓΝ Θήρας της απόφασης του ΔΣ με τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης, προσληπτέων και απορριπτέων. Κατόπιν της διενέργειας από το ΑΣΕΠ του ελέγχου των πινάκων κατ ένσταση αλλά και της νομιμότητας, εντός μηνός από την ημερομηνία υποβολής των ενστάσεων, θα ενημερωθεί εγγράφως η ΑΕΜΥ ΑΕ προκειμένου να καταρτίσει τον οριστικό πίνακα προσληπτέων. Η άσκηση της ενστάσεως γίνεται με κατάθεσή της αυτοπροσώπως ή αποστολή ταχυδρομικώς επί αποδείξει στο ΑΣΕΠ.

Οι υποψήφιοι θα έχουν την υποχρέωση υποβολής της προ τυποποιημένης από την ΑΕΜΥ ΑΕ αίτησης που θα είναι συνημμένη στο κείμενο της προκήρυξης και να επισυνάψουν όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά αναλόγως της θέσης για την οποία αιτούνται. Η Επιτροπή Προσλήψεων για την κατάρτιση των πινάκων θα αξιολογήσει τα αναγραφόμενα στην αίτηση συμμετοχής του υποψηφίου η οποία θα επέχει και θέση υπεύθυνης δήλωσης και θα συμπληρώνεται με αποκλειστική ευθύνη του υποψηφίου ως προς την πληρότητα του περιεχομένου και την εγκυρότητα των αναφερόμενων σε αυτή. Η κατάταξη των υποψηφίων στους προσωρινούς πίνακες θα γίνει βάσει της αίτησης ενώ η επιτροπή θα διενεργήσει έλεγχο των δικαιολογητικών για τους κατατασσόμενους βάσει αίτησης στις θέσεις προσληπτέων. Στην περίπτωση που από τα συνημμένα της αίτησης δικαιολογητικά δεν τεκμηριώνεται η κατάταξη υποψηφίου σε θέση προσληπτέου, τότε η Επιτροπή θα προβαίνει σε έλεγχο του επόμενου από τον πίνακα κατάταξης μέχρι τη σύνταξη του προσωρινού πίνακα προσληπτέων όπου από τα συνημμένα δικαιολογητικά θα τεκμηριώνονται όσα δηλώνει υπεύθυνα ο υποψήφιος στην αίτησή του.