Του Βασίλη Βενιζέλου
Προκειμένου να απαντηθεί το ερώτημα σχετικά με τη δυνατότητα του απολυθέντος προέδρου του σωματείου των εργαζομένων στο Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ) Σταμάτη Πουλή να διατηρεί ακόμη και σήμερα τη συνδικαλιστική του ιδιότητα και την ιδιότητα του προέδρου του σωματείου, ας δούμε σε ποιες περιπτώσεις ο νόμος 1264/1982, ο λεγόμενος συνδικαλιστικός νόμος, προβλέπει αυστηρά και περιοριστικά την αφαίρεση της συνδικαλιστικής ιδιότητας μέλους ενός σωματείου εργαζομένων. Πρόκειται για το άρθρο 7 του ν. 1264/1982, το οποίο, άλλωστε επικαλείται – και ορθώς ως φαίνεται – και ο απολυθείς πρόεδρος του σωματείου των εργαζομένων στο ΚΕΕΛΠΝΟ.
Συγκεκριμένα, το άρθρο 7 του ν. 1264/1982 προβλέπει τα εξής:
“1. Κάθε εργαζόµενος, που έχει συµπληρώσει ένα δίµηνο µέσα στον τελευταίο χρόνο στην
επιχείρηση ή εκµετάλλευση ή τον κλάδο απασχόλησής του, έχει δικαίωµα να γίνει µέλος µιας
οργάνωσης της επιχείρησης ή εκµετάλλευσης και µιας του επαγγελµατικού κλάδου απασχόλησής του,
εφόσον έχει τις νόµιµες προϋποθέσεις των καταστατικών τους.
Ανήλικοι και αλλοδαποί εργαζόµενοι νόµιµα µπορούν να είναι µέλη συνδικαλιστικών
οργανώσεων.
Αν δεν ορίζει διαφορετικά το καταστατικό διαγράφεται το µέλος της συνδικαλιστικής
οργάνωσης: 1) που χωρίς να συντρέχει ανώτερη βία, δεν πήρε µέρος στις δύο τελευταίες εκλογές για
τη διοίκηση, 2) που πριν έξι (6) µήνες έχει πάψει µε τη θέλησή του να απασχολείται στην επιχείρηση ή
στον επαγγελµατικό κλάδο απασχόλησής του, εκτός εάν τούτο οφείλεται στην εκλογή του στο
Κοινοβούλιο ή την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
2. Κάθε σωµατείο έχει το δικαίωµα να γίνει µέλος της αντίστοιχης οµοσπονδίας και του
αντίστοιχου Εργατικού Κέντρου. Κάθε τοπικό παράρτηµα σωµατείου ευρύτερης περιφέρειας ή
πανελλαδικής έκτασης µπορεί να γίνει µέλος του αντίστοιχου Εργατικού Κέντρου, ύστερα από
απόφαση της διοίκησης του σωµατείου.
Κάθε σωµατείο ευρύτερης περιφέρειας ή πανελλαδικής έκτασης που ανήκει στο Εργατικό
Κέντρο της περιφέρειας στην οποία βρίσκεται η έδρα του εκπροσωπείται στη συνέλευση του
Εργατικού Κέντρου για το σύνολο των µελών του, αφού αφαιρεθούν µέλη τοπικών παραρτηµάτων,
που τυχόν υπάρχουν και έχουν εγγραφεί σε άλλα Εργατικά Κέντρα.
3. Κάθε Οµοσπονδία και κάθε Εργατικό Κέντρο έχει το δικαίωµα να γίνει µέλος µιας
συνοµοσπονδίας.
4. ∆ιάταξη καταστατικού συνδικαλιστικής οργάνωσης που απαγορεύει τη συµµετοχή µελών
της σε άλλη οργάνωση είναι ισχυρή.
5. Εργαζόµενος ή πρωτοβάθµια ή δευτεροβάθµια συνδικαλιστική οργάνωση εγγράφεται στην
αντίστοιχη οργάνωση µετά από αίτηση που υποβάλλει στο αρµόδιο ν’ αποφασίσει όργανο. Το όργανο
τούτο αποφασίζει στην πρώτη µετά την υποβολή της αίτησης συνεδρίασή του.
6. Εάν το αρµόδιο να αποφασίσει την εγγραφή όργανο της συνδικαλιστικής οργάνωσης
απορρίψει την αίτηση ή µέσα σε ένα µήνα από την υποβολή της για πρωτοβάθµια οργάνωση και
Εργατικό Κέντρο και σε δύο µήνες για Οµοσπονδία και τριτοβάθµια οργάνωση δεν έχει γνωστοποιηθεί
απόφαση του οργάνου για αποδοχή ή απόρριψη της αίτησης στον αιτούντα, αυτός έχει δικαίωµα να
προσφύγει στο αρµόδιο Ειρηνοδικείο και να ζητήσει την εγγραφή, κατά τη διαδικασία των άρθρων
663 και επ. του Κ.Πολ.∆ικ.
ο εργαζόµενος ή η οργάνωση, από την κοινοποίηση της απόφασης του ειρηνοδικείου που
διατάζει την εγγραφή, γίνεται χωρίς άλλη διατύπωση µέλος της αντίστοιχης οργάνωσης. Το
δικαστήριο µπορεί να διατάξει ως ασφαλιστικό µέτρο την προσωρινή εγγραφή του αιτούντα, ύστερα
από αίτησή του.
7. Ύστερα από αίτηση µελών της συνδικαλιστικής οργάνωσης ή υπερκειµένης της και εφόσον
το αρµόδιο για την εγγραφή νέων µελών όργανο εντελώς αδικαιολόγητα και κατά παράβαση των
αρχών της καλής πίστης αρνείται την εγγραφή νέων µελών, το Ειρηνοδικείο µε τη διαδικασία των
άρθρων 663 και επ. του Κ.Πολ.∆ικ. κηρύσσει έκπτωτη τη διοίκηση της οργάνωσης. Στην περίπτωση
αυτή το αρµόδιο δικαστήριο διορίζει κατά το άρθρο 69 του Α.Κ. προσωρινή διοίκηση στην οποία
αναθέτει το έργο της εγγραφής νέων µελών και της διενέργειας εκλογών για ανάδειξη νέας διοίκησης
της οργάνωσης µέσα σε δύο µήνες από το διορισµό της για τις πρωτοβάθµιες και τέσσερις µήνες για
τις λοιπές οργανώσεις”.
