Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας ανακοινώνει ότι θεωρεί την εργασιακή εξουθένωση (“burn out” όπως έχει καθιερωθεί να αποκαλείται) ως ένα «φαινόμενο που συνδέεται με την εργασία» και όχι ως ασθένεια.
Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας ανακοινώνει ότι θεωρεί την εργασιακή εξουθένωση (“burn out” όπως έχει καθιερωθεί να αποκαλείται) ως ένα «φαινόμενο που συνδέεται με την εργασία» και όχι ως ασθένεια.