Διαμαρτυρία εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία έξω από το υπουργείο Υγείας

26-12-2016

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιούν στη μία και μισή το μεσημέρι Ττης Τετάρτης έξω από το υπουργείο Ύγείας, οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Ευαγγελισμός μεζί με σωματεία εργαζομένων και σε άλλα δημόσια νοσοκομεία Θριάσιο, ΚΑΤ, Αττικό κ.ά., διαμαρτορόμενοι για τις συνθήκες εργασίας στα δημόσια νοσοκομεία και τον εμπαιγμό της κυβέρνησης σε σχέση με τους πρών “εργολάβους”

Με σύνθημα “Δε θα γίνουμε όμηροι των εργολάβων και της κυβέρνησης”, οι εργαζόμενοι αναφέρουν:

«Η ομηρία συνεχίζεται, το ίδιο και η κοροϊδία. Οι εργολάβοι εξακολουθούν ανενόχλητοι να αλωνίζουν στα δημόσια νοσοκομεία, ξεζουμίζοντας τους εργολαβικούς  εργάτες, τρομοκρατώντας, απειλώντας, χρωστώντας δεδουλευμένα» καταγγέλλουν στην ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι και χαρακτηρίζουν ως “κακοπαιγμένο θέατρο” τη στάση της κυβέρνησης που με πυροτέχνημα τη δήθεν απαλλαγή από τους εργολάβους οδήγησε τους εργαζόμενους στα δεσμά των ατομικών συμβάσεων

 Αν η κυβέρνηση, συνεχίζουν οι εργαζόμενοι, ήθελε, θα έδιωχνε τους εργολάβους “με ένα νόμο και με ένα άρθρο”. Θα προσλάμβανε τους εργαζόμενους με μόνιμη και σταθερή δουλειά, δουλειά με πλήρη δικαιώματα.Αποδείχτηκε όμως περίτρανα πως η κυβέρνηση δε νοιάζεται για τίποτα άλλο παρά μόνο για το πως θα μειώσει το κόστος αυτών των υπηρεσιών αδιαφορώντας για τους συναδέλφους και τις ανάγκες τους. Αυτός είναι άλλωστε διακηρυγμένος στόχος της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχει προσυπογράψει και αυτή η κυβέρνηση: διεύρυνση των ελαστικών σχέσεων εργασίας σε όλο το Δημόσιο με ταυτόχρονα κάθετη μείωση του μισθολογικού κόστους! Κι αυτό φυσικά αφορά και τους μόνιμους σήμερα συναδέλφους.

Οι εργαζόμενοι υπενθυμίζουν στην ανακοίνωσή τους τις υποσχέσεις της κυβέρνησης που έμειναν …στον αέρα:

α) Η υπογραφή ατομικών συμβάσεων μίσθωσης έργου – όπως προβλέπεται κι όπου έχει ήδη πραγματοποιηθεί (πχ σε άλλα νοσοκομεία κι υπηρεσίες) προβλέπειπεπερασμένη διάρκεια (έως 31-12-2017), χωρίς δέσμευση για ανανέωση. Η διάρκεια της σύμβασης μπορεί και να περιορίζεται αν δεν επαρκούν οι πιστώσεις,

β) Χάνονται ο 13ος & 14ος μισθός, ενώ στην πράξη απαγορεύεται η άδεια ασθένειας κι η εγκυμοσύνη. Σημειώνουμε ότι η συντριπτική πλειοψηφία αυτών των εργαζομένων είναι γυναίκες. Μάλιστα, πρόσφατη απόφαση του ευρωπαϊκού δικαστηρίου ακύρωσε ατομικές συμβάσεις γιατί προέβλεπαν κανονική άδεια…

γ) Η απόλυτη όμως κοροϊδία επιβεβαιώνεται με την αποδοχή από την κυβέρνηση της απόφασης του ΣτΕ που δικαιώνει τους εργολάβους και η παραπομπή στις καλένδες κάθε νέας νομοθετικής ρύθμισης (ο αναπλ. υπουργός Πολάκης είχε υποσχεθεί ότι θα φέρει νέο νόμο μέχρι … τέλος Αυγούστου για να υπερβεί τα … νομικά εμπόδια!!!)». 

 Μόνο με την κλιμάκωση του αγώνα μας θα έχουμε κατακτήσεις, τονίζουν οι εργαζόμενοι στον Ευαγγελισμό, προσθέτοντας ακόμη:

«Η υπομονή μας εξαντλήθηκε, η αναμονή κι η ανοχή δεν οδηγούν πουθενά!

Με την πίεση που άσκησαν οι κινητοποιήσεις μας – ακόμη και μέσα στο κατακαλόκαιρο – καταφέραμε ν’ αποτρέψουμε απολύσεις, να πληρωθούν δεδουλευμένα, να υποσχεθεί το Υπουργείο μέσω εγκυκλίου ότι θα χορηγείται ετήσια άδεια 24 ημερών. ΟΜΩΣ, ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ: Από τη μια, η γνωστή εργολαβική ασυδοσία, οι απειλές και η απληρωσιά και απ’την άλλη, το ζοφερό μέλλον με τη νέου τύπου εκμετάλλευση των ατομικών συμβάσεων.

Οι συνάδελφοι εργολαβικοί δεν σταμάτησαν στιγμή να προσφέρουν κανονικά τις υπηρεσίες τους στο Νοσοκομείο, με αυταπάρνηση! Οι υπηρεσίες αυτές είναι άκρως αναγκαίες και υποχρεωτικές για να λειτουργεί το νοσοκομείο σε μόνιμη βάση. Άρα, μόνιμες θα πρέπει να είναι και οι εργασιακές τους σχέσεις.

Όλοι οι εργολαβικοί εργάτες, οι επικουρικοί, οι συμβασιούχοι γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, τεχνικοί, εργαζόμενοι ΚΕΕΛΠΝΟ, νέα παιδιά μαθητευόμενοι του ΟΑΕΔ και σπουδαστές των ΤΕΙ, αλλά και άμισθοι επιστήμονες κάνοντας την πρακτική τους αναλαμβάνουν πόστα που δεν φτάνουν οι μόνιμοι για να καλύψουν».

Το ΣΕΝΕ επαναλμβάνει και απαιτεί για πολλοστή φορά, έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία, όχι στην σκλαβιά των ατομικών συμβάσεων, μονιμοποίηση των συναδέλφων εργολαβικών, επικουρικών και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και τέλος, σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους.