ΕΟΔΥ: Αναστάτωση στους εργαζόμενους από τις προωθούμενες αλλαγές – Συστήνεται θέση Διευθύνοντος Συμβούλου, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης

28-07-2023

Αναστάτωση επικρατεί στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ), μετά τις αλλαγές που προωθεί το υπουργείο Υγείας. Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στον ΕΟΔΥ κατηγορεί το υπουργείο για αιφνιδιαστική επιλογή, «να καταθέτει τροπολογίες που μας αφορούν ερήμην μας!».

Συγκεκριμένα, σε σχέδιο νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή, σύμφωνα με τους εργαζόμενους στον ΕΟΔΥ, καταργούνται οι θέσεις των ενεργών αντιπροέδρων ΔΣ, που δημιουργήθηκαν το 2019. Καταργείται η Γενική Διεύθυνση Πληροφορικής & Ηλεκτρονικής Υγείας. Διευρύνονται τα επίπεδα ιεραρχίας και (εκτός του Τμηματάρχη, του Διευθυντή και του Γενικού Διευθυντή) συστήνεται επιπλέον 1 θέση Διευθύνοντος Συμβούλου, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με συμμετοχή στη σύνθεση του ΔΣ και διοικητική επιστασία σε όλες τις Υπηρεσίες του Οργανισμού (οργάνωση-συντονισμός-καθοδήγηση εκτελούμενου έργου, υπογραφή συμβάσεων εργασίας/έργου, κατανομή προσωπικού, έγκριση δαπανών, έγκριση πάσης φύσεως υπηρεσιακών μεταβολών, πειθαρχικός έλεγχος).

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στον ΕΟΔΥ καταγγέλει πως «ο υπέρ-προϊστάμενος δεν τοποθετείται με διαφάνεια, μέσω μιας διαγωνιστικής διαδικασίας, στην οποία θα μπορούν να συμμετέχουν υπάλληλοι του ΕΟΔΥ και υπάλληλοι απ΄όλο το φάσμα του δημόσιου τομέα». Αλλά ορίζεται με απόφαση του Υπουργού. «Κατά την ίδια κρίση μάλιστα του Υπουργείου Υγείας, τα προσόντα για τον υπέρ-προϊστάμενο σε έναν από τους μεγαλύτερους φορείς της υγείας, είναι το πτυχίο επιστημών υγείας, μεταπτυχιακό και διδακτορικό, σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με τους σκοπούς του ΕΟΔΥ. Κάποιος, δηλαδή, για να προϊσταται συνολικά του ΕΟΔΥ, πρέπει να έχει τα τυπικά προσόντα των περισσοτέρων στελεχών του Οργανισμού», αναφέρει σε ανακοίνωση ο Σύλλογος Εργαζομένων.

«Είναι μεγάλη η απογοήτευση και ο θυμός για όλους εμάς που, παρά τις υποσχέσεις για μεταρρυθμίσεις και αναβάθμιση του ΕΟΔΥ, διαπιστώνουμε ότι δεν υπάρχει καμία πρόθεση να εξελιχθεί ο φορέας, ενώ η ίδια Κυβέρνηση έχει εξαγγείλει ότι θα φέρει ν/σ για την επιλογή διοικήσεων μέσω ΑΣΕΠ. Αντίθετα, τοποθετήσεις με τέτοιες προδιαγραφές μας γυρνούν 30 χρόνια πίσω», καταλήγει στην ανακοίνωση ο  Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στον ΕΟΔΥ.