ΕΟΠΥΥ: Νέες συλλογικές συμβάσεις και επανεξέταση του rebate

26-12-2016

Νέο πλαίσιο συλλογικών συμβάσεων και επανεξέταση του κλιμακούμενου ποσοστού εκπτώσεων (rebate), μετά την αποτίμηση των αποτελεσμάτων που προκύπτουν από τις μειώσεις τιμών, προωθεί η διοίκηση του ΕΟΠΥΥ. Συγκεκριμένα, ο πρόεδρος του Οργανισμού κ. Σωτήρης Μπερσίμης σε συνάντηση που είχε με εκπροσώπους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Ιδιωτικής Πρωτοβάθμιας Υγείας (ΠΟΣΥΠΙ), ανακοίνωσε: 

  • έως το τέλος του μήνα δρομολόγηση της πληρωμής του Νοεμβρίου 2015.
  • δρομολόγηση της αποπληρωμής των υπό εκκαθάριση υποβολών του 2013.
  • ολοκλήρωση του μετασχηματισμού της διαδικασίας προσδιορισμού του κλιμακούμενου ποσοστού εκπτώσεων (rebate) σε μηνιαία βάση,
  • εφαρμογή των υφιστάμενων αριθμητικών ορίων και των προτεινόμενων από τον Οργανισμό «Κανόνων Ορθής Συνταγογραφικής Πρακτικής Διαγνωστικών Εξετάσεων» στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση,
  • διαμόρφωση νέου πλαισίου συλλογικών συμβάσεων,
  • προγραμματισμός της εκκαθάρισης των προσφερόμενων υπηρεσιών προς τον Οργανισμό σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Ν. 4368/16, με αποτέλεσμα την αποπληρωμή των προσφερόμενων υπηρεσιών του 2016 στο 100%,
  • επανεξέταση του κλιμακούμενου ποσοστού εκπτώσεων (rebate) της Υπουργικής Απόφασης (ΦΕΚ Β 2496 /2015) , μετά την αποτίμηση των αποτελεσμάτων που προκύπτουν από τις μειώσεις τιμών,
  • υποβολή πρότασης κοστολόγησης των διαγνωστικών εξετάσεων από τη πλευρά της Π.Ο.Σ.Ι.Π.Υ.,
  • έναρξη διαλόγου, για το ενδεχόμενο αποζημίωσης των ιατρικών γνωματεύσεων που αφορούν στις διαγνωστικές εξετάσεις.