Κακώς εννοούμενος συνδικαλισμός από την ΠΟΕΔΗΝ στο “Άγιος Σάββας” – Υπερασπίζεται στρεψοδίκως απολυθέντα εργαζόμενο

23-09-2019

Του Βασίλη Βενιζέλου

 

Με μία κακώς εννοούμενη “συναδελφική” αλληλεγγύη η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) υποστηρίζει απολυθέντα εργαζόμενο της φύλαξης του αντικαρκινικού νοσοκομείου της Αθήνας “Άγιος Σάββας” και στρεψοδικεί, καθώς η Ομοσπονδία ισχυρίζεται ότι το μόνο παράπτωμα του εν λόγω εργαζόμενου ήταν η παραβίαση του αντικαπνιστικού νόμου…

Πρόκειται για εργαζόμενο στη φύλαξη του νοσοκομείου (κεντρική πύλη), ο οποίος έχει κληθεί σε απολογία από τη διοίκηση του ιδρύματος τέσσερις φορές: 18 Ιουλίου 2019, 21 Αυγούστου 2019, 9 Σεπτεμβρίου 2019 και 12 Σεπτεμβρίου 2019. Μάλιστα, στην τελευταία κλήση του δεν ανταποκρίθηκε και δεν απολογήθηκε…

Σύμφωνα με πολύ καλά πληροφορημένες πηγές του healthview.gr, η διοίκηση του “Άγιος Σάββας” έχει στα χέρια της καταγγελίες συνοδών καρκινοπαθών ασθενών εναντίον του συγκεκριμένου εργαζόμενου, για παραβίαση του αντικαπνιστικού νόμου (σε ένα αντικαρκινικό νοοσκομείο…), για πλημμελή τήρηση του ωραρίου του (μόνο… μισή ώρα, λέει η ΠΟΕΔΗΝ), για πλημμελή άσκηση των καθηκόντων του, και μάλιστα σε ένα νοσοκομείο, το οποίο έπεσε πολύ πρόσφατα “θύμα” κλοπής πανάκριβων ιατρικών μηχανημάτων (γαστρεντερολογική κλινική).

Καλό θα ήταν η ΠΟΕΔΗΝ να ασκεί συνδικαλισμό και όχι “συνδικαλισμό”…

Για την Ιστορία και μόνον, η σχετική ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ έχει ως εξής:

“Είμαστε κάθετα αντίθετοι με το κάπνισμα στους χώρους των Νοσοκομείων και στους Δημόσιους χώρους. Είπαμε ότι το κάπνισμα βλάπτει σοβαρά την υγεία. Εμείς οι υγειονομικοί πρέπει να δίνουμε το καλό παράδειγμα.
Όμως ο Διοικητής του Νοσοκομείου «ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ» απέλυσε συμβασιούχο εργαζόμενο της φύλαξης που η σύμβασή του λήγει 16 Μαΐου 2020 επειδή κάπνιζε σε εξωτερικό χώρο του Νοσοκομείου, δεν φορούσε το αλεξίσφαιρο γιλέκο και μία ημέρα δεν τήρησε το ωράριο εργασία για λιγότερο από μισή ώρα
Από τα πρόστιμα που προβλέπονται στον αντικαπνιστικό νόμο φθάσαμε στις απολύσεις. Προφανώς ο Διοικητής το κάνει για να συζητηθεί .
Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να αποτρέψει τέτοιες ακραίες συμπεριφορές Διοικητών”…