Υπήρξαν και αστοχίες στο θέμα των διοικητών παραδέχεται ο υπουργός υγείας Βασίλης Κικίλιας, σε συνέντευξή του στη Μάρθα Καϊτανίδη για το Βήμα Της Κυριακής. Στην ερώτηση της δημοσιογράφου, σχετικά με όλο το θόρυβο που δημιουργήθηκε, και με αφορμή και το διορισμό του 80χρονου Κωνσταντίνου Πατέρα έπειτα από παράκλησή του ίδιου, προς τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη , εάν αυτή, ήταν η επόμενη μέρα που οραματιζόταν το υπουργείο Υγείας για το ΕΣΥ, η απάντηση του κου Κικίλια ήταν η εξής:
Εμείς ζητάμε από τους νέους Διοικητές των νοσοκομείων, γρήγορα και θετικά αποτελέσματα. Στην πολιτική και την διοίκηση, όλοι κρίνονται τελικά από το αποτέλεσμα. Με ρωτάτε αν υπήρξαν και αστοχίες; Η απάντηση είναι ναι. Αλλά όπως
είδατε, τα λάθη διορθώνονται και επίσης από τους 111 Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές, οι 80 (72%) έχουν και μεταπτυχιακό τίτλο ή διδακτορικό.
Μου κάνει εντύπωση πάντως ότι η θεσμοθέτηση της αξιολόγησης των Διοικήσεων ανά τρίμηνο, μια δικλείδα ασφαλείας που θα λειτουργήσει προς όφελος όλων, δεν αναγνωρίζεται από την αντιπολίτευση. Γιατί; Μήπως διότι έχουν αλλεργία σε κάθε
μορφή αξιολόγησης; Έχουμε θέσει ποιοτικούς και ποσοτικούς στόχους, στο πλαίσιο που αξιολογούνται
όλοι οι σύγχρονοι μάνατζερς. Οι στόχοι περιλαμβάνονται στο Συμβόλαιο Αποδοτικότητας που υπογράφουν οι νέοι Διοικητές. Δηλαδή μεταξύ άλλων, η μείωση των νοσοκομειακών λοιμώξεων και της χρήσης αντιβιοτικών, η διασφάλιση των
προσωπικών δεδομένων των ασθενών, η εκπόνηση Επιχειρησιακών Σχεδίων Δράσης, ενώ παράλληλα υπάρχει πρόβλεψη για τη μέτρηση και βελτίωση του βαθμού ικανοποίησης ασθενών και εργαζομένων.
Υπάρχουν πολλοί «ήρωες» στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Γιατροί, νοσηλευτές,παραϊατρικό προσωπικό, που κάνουν με αυταπάρνηση τη δουλειά τους. Και δική μου υποχρέωση είναι να βελτιώσω σημαντικά, τόσο τις συνθήκες που εργάζονται,
όσο και την ποιότητα της περίθαλψης των ασθενών.
