Ανακοινώθηκαν οι απομακρύνσεις των διοικητών των νοσοκομείων από το γραφείο τύπου του υπουργείου Υγείας επιβεβαιώνοντας το δημοσίευμα του healthview, σύμφωνα με το οποίο η συντριπτική πλειοψηφία διοικητών και αναπληρωτών διοικητών αποχωρούν από τα νοσοκομεία που διοικούν.
Εντύπωση προκαλεί ότι απομακρύνθηκαν μάλιστα και διοικητές που η αρμόδια επιτροπή αξιολόγησης, (η οποία όπως αναφέρει το ίδιο το υπουργείο, ήταν αντικειμενική και μη ελεγχόμενη), εισηγήθηκε θετικά για το έργο τους στα νοσοκομεία που διοικούσαν. Αυτό όμως δεν ήταν αρκετό για την ηγεσία του υπουργείου Υγείας που “συνεκτιμώντας το συνολικό τους έργο έκρινε ότι η παραμονή τους σε θέσεις ευθύνης δε θα βοηθούσε στην προσπάθειες που καταβάλλονται για τη σταθεροποίηση του συστήματος και την αναβάθμιση των υπηρεσιών Υγείας…” . Όπως επισημαίνεται πάντως στη δημόσια ανακοίνωση στη πλειονότητά τους οι διοικητές που αξιολογήθηκαν πήραν αρνητική εισήγηση από την αρμόδια επιτροπή.
Συγκεκριμένα, από τους 71 διοικητές που αξιολογήθηκαν, οι 59 (44 διοικητές και 15 αναπληρωτές διοικητές) παύονται από τα καθήκοντά τους και οι 12 (8 διοικητές και 4 αναπληρωτές διοικητές) παραμένουν στις θέσεις τους ενώ σημειώνεται ότι 9 διοικητές και αν. διοικητές έχουν υποβάλει τις παραιτήσεις τους.
Μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών αξιολόγησης, το υπουργείο Υγείας σύμφωνα με την ανακοίνωσή του θα προχωρήσει άμεσα στην προκήρυξη για την κάλυψη των θέσεων διοικητών και αναπληρωτών διοικητών με ανοιχτή πρόσκληση.
Τα τυπικά προσόντα της εν λόγω προκήρυξης θα είναι ακριβώς τα ίδια με τις ανάλογες προκηρύξεις του παρελθόντος ενώ ταυτόχρονα θα συνεκτιμηθούν για πρώτη φορά τα παρακάτω προσόντα:
– Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σχετικός με τη διοίκηση, οικονομικά και πληροφορική της υγείας ή άλλος συναφής τίτλος στη διοίκηση και στα οικονομικά.
– Διδακτορικός τίτλος σπουδών συναφής με τις υπηρεσίες υγείας, τη διοίκηση ή τα οικονομικά.
– Την επαγγελματική διαδρομή, όπως προκύπτει από τις θέσεις που υπηρέτησαν καθώς και τη γενικότερη κοινωνική και επαγγελματική αναγνώριση.
– Τη γνώση της αγγλικής ή άλλης επίσης γλώσσας της ΕΕ που προκύπτει από σπουδές σε πανεπιστήμια του εξωτερικού, η σχετικό πιστοποιητικό που αποδεικνύει επάρκεια.
– Τις σπουδές στο εξωτερικό σε συναφές αντικείμενο με τη διοίκηση νοσοκομείων ή επαγγελματικό έργο σε υπηρεσίες υγείας σε χώρες του εξωτερικού.
– Το εκπαιδευτικό έργο που αναγνωρίζεται σε ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ σχετικό με τις υπηρεσίες υγείας, τη διοίκηση ή τα οικονομικά ή διεθνείς δημοσιεύσεις σε αναγνωρισμένα περιοδικά για τις υπηρεσίες υγείας.
– Την προσωπικότητα και την εκτίμηση των δεξιοτήτων των υποψηφίων που απαιτούνται για τη θέση και θα προκύψει από την προφορική τους συνέντευξη.
– Τη δοκιμασία αυτοαξιολόγησης.
– Τυχόν συστατικές επιστολές από προηγούμενούς τους εργοδότες.
– Το κοινωνικό τους έργο (συμμετοχή σε εθελοντικές οργανώσεις).
