Κοινή Υπουργική Απόφαση καθορίζει τη διαδικασία πρόσληψης του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, στο ΕΣΥ για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών. Όπως αναφέρεται, μεταξύ άλλων, μετά από ανακοίνωση του Υπουργείου Υγείας, οι υποψήφιοι/ες υποβάλλουν αίτηση εγγραφής στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του άρθρου 2 μέσω διαδικτυακής εφαρμογής (https://loipoepikouriko.moh.gov.gr), στην οποία είναι διαθέσιμες οδηγίες σχετικά με τη συμπλήρωση της αίτησής τους. Η είσοδος στην εφαρμογή υποβολής της αίτησης πραγματοποιείται με τη χρήση των κωδικών TAXISNET.
Κάθε υποψήφιος/α έχει τη δυνατότητα υποβολής αίτησης σε μια (1) μόνο Υ.ΠΕ. και σε μια (1) κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, ανάλογα με τα προσόντα που κατέχει (κύρια ή επικουρικά), για έως και πέντε (5) φορείς που λειτουργούν στη γεωγραφική αρμοδιότητα της Υ.ΠΕ. επιλογής του/της. Οι υποψήφιοι/ες υποχρεούνται να συμπληρώσουν τα πεδία της ηλεκτρονικής αίτησης που αφορούν σε προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες που κατέχουν και να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα αντίστοιχα
δικαιολογητικά. Εάν δεν συμπληρωθούν τα υποχρεωτικά πεδία, τότε η αίτηση δεν καταχωρείται και είναι αδύνατο να υποβληθεί. Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, με τα οποία αποδεικνύονται τα απαιτούμενα τυπικά και πρόσθετα προσόντα, τα κριτήρια ή ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι/υποψήφιες με την αίτηση εγγραφής τους, επισυνάπτονται ηλεκτρονικά στην αίτησή τους σε αρχεία μορφής Pdf ή JPEG (φωτογραφία). Η ηλεκτρονική αίτηση, μετά την οριστική καταχώρισή της, παρέχεται σε εκτυπώσιμη μορφή, η οποία αναγράφει και τον αριθμό πρωτοκόλλου ηλεκτρονικής αίτησης. Οι προϋποθέσεις όλων των κριτηρίων μοριοδότησης, τα οποία επικαλούνται οι υποψήφιοι/ες, θα πρέπει να συντρέχουν κατά τον χρόνο υποβολής των αιτήσεων.
Οι υποψήφιοι/ες που είναι ήδη εγγεγραμμένοι σε ισχύοντες ηλεκτρονικούς καταλόγους προηγούμενης ενεργοποίησης (αρχικής ή συμπληρωματικής), δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε επόμενη συμπληρωματική ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής εφαρμογής.
Πρόσληψη επικουρικού προσωπικού
Κατόπιν έγκρισης του Υπουργού Υγείας για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, ο Διοικητής της οικείας Υ.ΠΕ. εκδίδει απόφαση τοποθέτησης του/της πρώτου/ης κατά σειρά υποψηφίου που έχει δηλώσει τον συγκεκριμένο φορέα, ο οποίος υποχρεούται εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την παραλαβή της, να παρουσιαστεί στο φορέα τοποθέτησής του/της για τη σύναψη σύμβασης εργασίας.
Με την έκδοση της απόφασης τοποθέτησης του/της από τον Διοικητή της οικείας Υ.ΠΕ, ο/η υποψήφιος/α διαγράφεται από τους ηλεκτρονικούς καταλόγους, ανεξαρτήτως αποδοχής ή μη της θέσης, και έχει δικαίωμα υποβολής νέας αίτησης εγγραφής σε επόμενη ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής εφαρμογής.
Στην περίπτωση που ο/η υποψήφιος/α υπηρετεί ήδη ως επικουρικό προσωπικό και επιλεγεί για εκ νέου πρόσληψη, οφείλει να παραιτηθεί από τη θέση που κατέχει, πριν την έκδοση νέας απόφασης πρόσληψης.
Το επικουρικό προσωπικό προσλαμβάνεται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Η διάρκεια του χρόνου απασχόλησης καθορίζεται με την εγκριτική για την πρόσληψη απόφαση του Υπουργού Υγείας και αναφέρεται ρητά στην απόφαση τοποθέτησης του Διοικητή της οικείας Υ.ΠΕ., καθώς και στη σύμβαση εργασίας που συνάπτεται. Η χρονική διάρκεια της σύμβασης εργασίας δεν μπορεί να είναι μικρότερη του ενός (1) έτους και μεγαλύτερη των δύο (2) ετών. Επιτρέπεται η κατ’ εξαίρεση άσκηση ιδιωτικού έργου ή εργασίας με αμοιβή για το ως άνω επικουρικό προσωπικό, κατόπιν αδείας, εφόσον συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του, δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του και δεν αφορά σε κατ’ επάγγελμα άσκηση εμπορίας και συμμετοχή σε εταιρείες. Η άδεια χορηγείται για το συγκεκριμένο έργο ή εργασία, μετά από αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητή ή του Προέδρου του φορέα και ανακαλείται με τον ίδιο τρόπο.
