Η Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει την απόφαση του Διοικητή της 6ης ΥΠΕ με την οποία μετακινούνται ιατροί των ΜΕΘ των 2 Νοσοκομείων των Ιωαννίνων στη ΜΕΘ του Γ.Ν Αγρινίου για 10 ημέρες το μήνα. Όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση, με ευθύνη κυβέρνησης και διοικούντων, η ΜΕΘ του Γ.Ν. Αγρινίου πρόσφατα είχε τεθεί εκτός λειτουργίας, ενώ λίγο αργότερα εξωθήθηκε σε παραίτηση η Διευθύντριά της. Έκτοτε λειτουργεί χωρίς Επιστημονικά Υπεύθυνο Εντατικολόγο και με μόνο δύο (2) γιατρούς.
«Είναι γνωστό ότι σύμφωνα με Υπουργική Απόφαση που πρόσφατα εξέδωσε η ίδια η κυβέρνηση, ο ελάχιστος αριθμός υπηρετούντων γιατρών σε ΜΕΘ είναι έξι (6). Είναι επίσης γνωστό ότι για την ασφαλή λειτουργία μίας ΜΕΘ απαιτείται εξοικείωση του προσωπικού με τον εξοπλισμό της (αναπνευστήρες, monitor, συσκευές αιμοδιήθησης, κλπ.) αλλά και ενδελεχής γνώση της πορείας της πολυήμερης συχνά νοσηλείας των ασθενών, κάτι που δε διασφαλίζεται με προσωπικό που αναλαμβάνει έργο μίας εφημερίας», σημειώνει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος.
Και επισημαίνει: Η ΜΕΘ Αγρινίου χωρίς καν επιστημονικά υπεύθυνο, με μόλις δύο (2) μόνιμους γιατρούς και με κάλυψη του 1/3 των εφημεριών από γιατρούς που μετακινούνται από άλλα νοσοκομεία, δεν πληροί τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφαλούς λειτουργίας και εκθέτει τους νοσηλευόμενους ασθενείς σε κίνδυνο.
«Η προσήλωση της κυβέρνησης στην εγκληματική πολιτική που αντιμετωπίζει την υγεία και τη ζωή μας σαν κόστος και στην υλοποίηση των αντιλαϊκών δημοσιονομικών στόχων, έχει οδηγήσει το δημόσιο σύστημα υγείας σε τραγικά αδιέξοδα. Είναι συνειδητή επιλογή αντί για μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών, οι μετακινήσεις από τη μία δομή στην άλλη για να μπαλώνονται τρύπες», υποστηρίζει η ΟΕΝΓΕ.
Η Ομοσπονδία καλεί την κυβέρνηση να ανακαλέσει άμεσα την εντολή για μετακινήσεις και να καλύψει άμεσα με μόνιμο ιατρικό προσωπικό και αξιοπρεπείς αμοιβές τη ΜΕΘ του Γ.Ν Αγρινίου, όπως και όλες τις ΜΕΘ των δημοσίων νοσοκομείων της χώρας. Προειδοποιεί δε πως «θα προβεί σε όλες τις αναγκαίες νομικές ενέργειες για την προστασία γιατρών και ασθενών».
