Έρευνα του Πανεπιστημίου του Texas στο Austin των Ηνωμένων Πολιτειών, βρήκαν πως οι γυναίκες που γίνονται αφεντικά σε μια εταιρία έχουν πολύ μεγαλύτερο κίνδυνο να εμφανίσουν κατάθλιψη από τους άντρες που γίνονται αφεντικά.
Η καθηγήτρια του τμήματος Κοινωνιολογίας και υπεύθυνη της έρευνας Δρ. Tetyana Pudrovska, εξέτασε μαζί με με την ομάδα της 1.500 μεσήλικες γυναίκες και 1.300 που αποφοίτησαν από λύκεια στο Wisconsin.
Αυτό που βρήκαν είναι πως οι γυναίκες που έχουν κάποια
υπεύθυνη θέση στη δουλειά τους είναι πιο ανεπτυγμένες σε πολλά στοιχεία. Είναι πιο μορφωμένες, έχουν μεγαλύτερα εισοδήματα και είναι πιο ικανοποιημένες από τη δουλειά τους από τις γυναίκες που είναι σε πιο χαμηλές θέσεις. Γιατί τότε είναι πιο ευάλωτες σε κατάθλιψη;
Η απάντηση των ειδικών είναι απλή. Έρχονται αντιμέτωπες με πολύ μεγαλύτερη πίεση, αρνητικές αντιδράσεις, προκατάληψη και κοινωνικό αποκλεισμό από τις υφιστάμενες τους. Και οι ανώτεροι τους όμως τους αντιμετωπίζουν με σκεπτικισμό και προκατάληψη. Όλα αυτά φυσικά οδηγούν σε χρόνιο στρες. Οι άντρες-αφεντικά από την άλλη δεν αντιμετωπίζουν αυτές τις προκλήσεις στο χώρο της δουλειάς, άρα έχουν και λιγότερο στρες.
Σύμφωνα με τους ειδικούς, τα αποτελέσματα της έρευνας που δημοσιεύτηκαν στο Journal of Health and Social Behavior.δείχνουν πως η ανάγκη να αντιμετωπιστεί η διάκριση κατά των γυναικών στη δουλειά είναι πιο επίκαιρη από ποτέ.
