Σε πολλά γραφεία, ιδίως μικρών επιχειρήσεων, τυχαίνει ο υπάλληλος να κάθεται δίπλα στον διευθυντή του. Άλλες φορές συμβαίνει επειδή ο διευθυντής είναι φιλικός με τους υπαλλήλους του. Σε κάθε περίπτωση πάντως δεν είναι και πολύ καλή ιδέα. Νέα έρευνα Ολλανδών επιστημόνων έδειξε πως οι υπάλληλοι δεν κάθονται δίπλα στους διευθυντές τους είναι πολύ καλύτεροι στη δουλειά τους.
Ερευνητές από τη Σχολή Management του Rotterdam έκαναν πέντε διαφορετικά πειράματα με 150 φοιτητές, προκειμένου να μελετήσουν διαφορετικά εργασιακά περιβάλλοντα.
Τα αποτελέσματα της έρευνας, τα οποία δημοσιεύτηκαν στον ιστότοπο Co.Design, έδειξαν πως όταν οι υπάλληλοι είχαν πολύ επαφή με το άδικο αφεντικό τους, γίνονταν κι εκείνοι άδικοι.
Αυτό είχε ως αποτέλεσμα οι υπάλληλοι να αντιμετωπίζουν άδικα και άσχημα τους συναδέλφους τους και φυσικά να δημιουργείται ένταση.
Οι ειδικοί λοιπόν λένε πως είναι καλύτερα στον χώρο εργασίας να διατηρούνται οι γραμμές, τα όρια και οι ρόλοι ανάμεσα στον διευθυντή και τον υπάλληλο.
Έτσι, θα αποφεύγονται παρεξηγήσεις κι ένταση.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ:
