Με συνοπτικές διαδικασίες θα βρεθούν εκτός ΕΣΥ, οι διοικητές των δημόσιων νοσοκομείων που θα μείνουν …μετεξεταστέοι! Τουλάχιστον μια φορά το μήνα θα ελέγχονται για τις επιδόσεις τους και ανάλογα με την ..βαθμολογία θα προάγονται ή θα αποβάλλονται.
Τις υποχρεώσεις τους αλλά και τα κριτήρια αξιολόγησης παρουσίασε την Παρασκευή ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης στους 180 διοικητές και αναπληρωτές διοικητές του ΕΣΥ. Ο υπουργός Υγείας υποδέχτηκε στο Εθνικό Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας (ΕΚΕΠΥ) τους νέους αξιωματούχους του ΕΣΥ που ανέλαβαν καθήκοντα τον περασμένο Οκτώβριο και Νοέμβριο.
«Η επικοινωνία μας θα γίνεται σε σταθερή βάση, τουλάχιστον μια φορά τον μήνα» είπε ο υπουργός, διευκρινίζοντας ότι τακτικότερες θα είναι οι συναντήσεις με τους διοικητές των Υγειονομικών Περιφερείων ( ΥΠΕ) και με τον αρμόδιο γενικό γραμματέα κ. Πελοπίδα Καλλίρη.
Σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη,όλοι οι διοικητές θα αξιολογούνται καθημερινά για το έργο τους, τόσο σε ό,τι αφορά τα οικονομικά του νοσοκομείου, όσο και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Κάθε μήνα οι 5 πρώτοι διοικητές θα μοιράζονται με τους συναδέλφους τους, τα μυστικά της επιτυχίας ενώ οι 5 χειρότεροι θα γίνονται παράδειγμα προς αποφυγή. Μάλιστα, όποιος «κοπεί», σύμφωνα με το σύμφωνο συνεργασίας που θα υπογράψουν όλοι οι διοικητές με το υπουργείο Υγείας, τότε θα απομακρύνεται από τη θέση του.
«Ξέρω και ξέρετε ότι πρόκειται για πολύ δύσκολη δουλειά αυτή που έχετε αναλάβει. Όμως πρέπει να προσπαθήστε για το καλύτερο. Όπου καλύτερο σημαίνει πρώτα ο πολίτης, ο ασθενής. Δεν θέλω να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς ή να πληρώνουν όταν δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα» δήλωσε χαρακτηριστικά ο υπουργός. Στον «δεκάλογο»που παρουσίασε, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνεται οδηγία για καθημερινό έλεγχο της λειτουργίας των ιατρικών μηχανημάτων του νοσηλευτικού ιδρύματος ώστε να αποφεύγει βλάβες πολυήμερες και συνεπώς καθυστερήσεις στις εξετάσεις των ασθενών και φυσικού την ταλαιπωρία τους.
Ειδικότερα, το σύμφωνο συνεργασίας που θα κληθούν να υπογράψουν οι νέοι διοικητές του ΕΣΥ περιέχει τους βασικούς στόχους που πρέπει να υλοποιήσει ο διοικητής για την λειτουργία της Μονάδας Υγείας που διοικεί. Παράλληλα, στο υπουργείο Υγείας «τρέχει» σύστημα αξιολόγησης το οποίο θα τεθεί σε εφαρμογή μέσα στο 2014 βάσει του οποίου θα κρίνεται η απόδοση και η αποτελεσματικότητα κάθε διοικητή.
«Για όλους μας που βρισκόμαστε στο πεδίο της Υγείας σε αυτή τη χρονική φάση θα γράψει η ιστορία. Το θέμα είναι όμως τι θα γράψει: ότι αναμορφώσαμε το σύστημα και βάλαμε τις βάσεις για άλλες υπηρεσίες Υγείας ή ότι αποτύχαμε. Αυτό εξαρτάται από όλους μας. Πρέπει να δουλέψουμε σκληρά και ομαδικά, πράγμα που είναι πρωτόγνωρο για πολλούς», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης.
Ο υπουργός παρότρυνε δε τους διοικητές να σπεύσουν να αποθηκεύσουν τον αριθμό του κινητού του τηλεφώνου άμεσα στις δικές τους συσκευές, τονίζοντας τους ότι «περιμένω τηλεφώνημά σας οποιαδήποτε στιγμή. Μη διστάσετε». Κλείνοντας την ομιλία του ζήτησε από τους διοικητές να καταγράψουν και να του προωθήσουν άμεσα τα τρία πιο σημαντικά προβλήματα με τα οποία βρίσκονται αντιμέτωποι στα νοσοκομεία τους. ώστε από την καταγραφή να προκύψει η πρώτη εικόνα του νοσοκομειακού συστήματος της χώρας.
