Στην αυταπάρνηση των εργαζομένων στηρίζεται το ΕΣΥ

26-12-2016

Σε συνθήκες «ασφυξίας» λειτουργούν τα δημόσια νοσοκομεία με «κουρεμένους» προϋπολογισμούς, αποδεκατισμένο προσωπικό και σοβαρές ελλείψεις. Παρόλα αυτά, αντιστέκονται και εξακολουθούν να παρέχουν υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας. Μία επίσκεψη σε ημέρα γενικής εφημερίας σε δημόσιο νοσοκομείο είναι αρκετή για να διαπιστώσει κανείς την αυταπάρνηση των εργαζομένων και την προσπάθεια που καταβάλλουν κάτω από αντίξοες συνθήκες να εξυπηρετήσουν τους ασθενείς. 

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση του Γενικού Κρατικού Αθηνών «Γ. Γεννηματάς», το οποίο σε μία ημέρα γενικής εφημερίας δέχεται περί τα 1.500 περιστατικά!

Στο νοσοκομείο «πυλώνα» του ΕΣΥ  υπάρχουν 300 κενές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού ενώ οι εργαζόμενοι λόγω των ελλείψεων δεν μπορούν να πάρουν ρεπό με αποτέλεσμα να τους «χρωστούν» περί τα 5.000 ρεπό!

Την ίδια στιγμή, ο αριθμός των ασθενών έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια ενώ σε ανοδική τροχιά είναι και ο αριθμός των ανασφάλιστων πολιτών που εξυπηρετούνται από το «Γ. Γεννηματάς». Ενδεικτικά, κάθε μήνα περί τους 22.000 ασθενείς περνάνε από τα εξωτερικά ιατρεία, τα επείγοντα και τα απογευματινά ιατρεία του νοσοκομείου.

Και ενώ ο προϋπολογισμός του νοσοκομείου είναι «κουρεμένος» κατά 45% από το 2010, το «Γ. Γεννηματάς» έχει ΙΕΚ στο οποίο θα λειτουργήσουν 3 τμήματα νοσηλευτικής χειρουργείου για την κατάρτιση 90 νέων φοιτητών. Επιπρόσθετα, ο διοικητής του νοσοκομείου κ. Χρήστος Τσάμης, σε μία προσπάθεια εξοικονόμησης  κονδυλίων, «τρέχει» 3 διαγωνισμούς ύψους περί των 3 εκατ. ευρώ για υπηρεσίες ασφάλειας, καθαριότητας και για τραπεζοκόμες.

Στο ίδιο μήκος κύματος και η προκήρυξη δημόσιου πλειοδοτικού διαγωνισμού για την εκμετάλλευση των κυλικείων του νοσοκομείου, που θα αποφέρει έσοδα 2,5 εκατ. ευρώ στη διάρκεια της σύμβασης. Σύμφωνα με πληροφορίες, μέχρι σήμερα τα κυλικεία δεν πλήρωναν ούτε ένα ευρώ στο νοσοκομείο ενώ εκτιμάται ο τζίρος τους σε 2,5-3 εκατ. ευρώ.